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web测试工程师 10k-15k

职位性质
远程全职
工作地点
不限
职位分类
职位标签

职位描述

公司背景
本部是一家在美国的科技独角兽公司,现因公司业务扩张,需要更多能在中国远程工作的程序员。国内目前团队有100多人,都很稳定,全部远程工作模式,技术氛围浓厚。
工作条件
1. 工作地点:中国团队成员都在国内一起远程协同工作,所以需要你也在国内,国外的小伙伴不考虑
2. 工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作40小时
3. 工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应,高效完成任务
基本软硬件要求
1. 网络稳定且快速(非常重要,因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据)
2. 平时文字工作交流使用Slack
3. 线上会议视频沟通,使用Google Meet、腾讯会议
技术要求:
基本要求:
1. 良好的英文读写能力(不要求听说),可以看懂英文描述的功能需求,以文字形式与美区产品经理交流
2. 熟练使用Chrome等浏览器的调试工具,如分析页面元素属性,查看网络请求数据等,从而确认页面功能是否满足需求
扩展要求:
1. 了解JavaScript、css/html等开发语言
2. 可以结合代码分析基本功能,帮助验证功能实现是否正确
3. 了解web测试工具和框架,比如Selenium、Cypress、puppeteer等
4. 熟悉敏捷开发流程和适应敏捷开发的模式
5. 熟练应用JIRA和slack协作工具
职位要求
对于Dev新开发的功能,可以高效验证其功能是否正确的实现了需求,是否破坏了其它已有功能。对于公司的某些重要项目,进行日常的回归测试。
基本要求
准确理解英文需求
1. 可读懂英文需求文档,对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性,主动发现并提出问题,主动与相关人员进行确认
2. 对于某个需求可以抓住其功能重点,以便在测试时重点关注,尝试多种操作组合;而不是凭感觉随便测,或者把主要精力放在了不重要的地方
3. 对于某个需求的scope有清晰的边界,知道在该需求下,应该测哪些,不应该测哪些;而不是测到最后发现测错了地方,提出很多问题与当前需求无关,浪费他人交流确认的时间
4. 主动与相关人员(如其他QA/Dev/PM等)交流对该需求的理解,尽量保证大家的理解一致,从而可以逐渐在团队中完善起对整个系统的理解
5. 可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认,不害怕不逃避
高效手工验证功能是否满足需求
1. 可以熟练使用浏览器(如Chrome等)对前端功能进行验证
2. 除了模拟用户的正常操作外,还可以使用相关开发者工具对页面元素进行分析,如样式及各种属性等
3. 分析页面向后台请求了哪些url,发送了什么样的数据,得到了什么样的回复
4. 了解常见的http code,http method (GET/POST/PUT等), request/response header的含义,了解cookie的原理
5. 可以使用一些常见工具(如postman, curl, httpie等)对后端api进行分析验证
6. 通过以上必备知识和对常用工具的熟练使用来高效手工验证功能;而不是只会使用最基本的操作发现问题,无法进一步分析只能靠猜或报告给别人等回应
团队协作
1. 能够与团队成员顺畅协作,营造良好的团队氛围
2. 具有强烈的责任心,遇到问题可以主动推动
3. 工作细致认真,及时更新进展,不给其他人挖坑,或者让人追着问
4. 能够与其他组员一起或者带领其他组员,高效完成产品、项目各阶段的测试任务
扩展要求:
1. 结合代码分析需求
1. 除了通常通过手工测试来验证需求外,对于某些复杂不确定的需求,还可以通过阅读Dev提交的相关代码,从代码上获取更多有用信息
加分项
1. 具有互联网测试工作经验
2.熟悉常见的测试方式和策略
3.踩过很多坑,知道测试重点难点在哪里,知道瓶颈容易在哪里出现,可以帮助团队改进以提高效率
招聘流程
1. 我们收到您的简历后,根据我们的职位要求进行简历筛选
2. 如果您的简历符合我们的招聘要求,我们将会发一道与测试相关的笔试题目,了解您的Web前端测试能力
3. 如果您的笔试满足我们的要求,我们会邀请您参加远程面试
4. 远程面试主要是了解您更多信息,以及商讨薪资
5. 如果您面试通过,且您决定加入我们团队,在onbording培训前将会进行签约
6. 两周的onboarding是带薪培训,考察技术及其它我们看重的能力
7. 两周之后,您将正式成为我们团队中的一员
签约方式和薪资待遇
通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)
Web前端测试工程师:¥9000-11000,具体薪资按照实际能力而定
1.调薪:入职时间6个月及以上,均有调薪机会。每年有两次调薪机会(每年的6月底和12月底)。
2.带薪假:全年有12天带薪假。入职后均有,每月累计一天方式计算。
3.强调工作生活平衡:弹性工作时间,每周5天,每天8小时。无加班要求,如有加班可调休。
4.生日、新婚福利
5.远程线上、线下定期团建

如何申请

安全提示

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如何申请

急招
全栈开发工程师
面议 远程全职/兼职 远程工作

测试中,请勿投递

如何申请

工作职责:
1. 研究各种竞品,分析产品细节,给出产品功能的改善建议

2.负责产品上线后产品迭代,包括但不限于业务逻辑优化,用户体验改善、交互优化、新功能规划和设计;
3. 收集整理海外用户的建议和反馈,为产品运营和开发提供参考。
4. 负责产品问题的分析和排查

岗位要求:
1. 有较多可自由支配时间的人士,可以在家远程办公。
2. 3年以上互联网产品产品经理工作经验
3. 掌握sketch、Axure等原型设计工具
3. 吃苦耐劳,做事情有耐心,认真负责
4. 对移动互联网的工作充满热情,能及时响应同事和客户的需求

如何申请

岗位职责

  • 参与 Web 和移动 App 产品开发和改进,包含前端和后端。
  • 参与系统和架构设计,包括 API、协议设计、数据库设计。

应聘要求

  • 熟悉 JavaScript/TypeScriptPython
  • ReactDjango 开发经验者优先。
  • 具备快速学习能力和独立解决问题的能力。需要能阅读领域相关的英文资料、从英文网站查找问题解决方案。热爱编程和技术挑战,对新技术有热情和兴趣。
  • 有技术博客、个人独立程序软件、开源项目者优先。
  • 对金融和旅行感兴趣者优先。

公司福利

  • 无工作时间和工作地点的限制!可以按照自己的时间进行安排,每日与美国团队远程交流和同步即可(团队全员都是远程工作)。
  • 免费提供科学上网软件。

如何申请

工作内容:

1.线上录播,中文授课,中国学生,课程内容及资料为英文。

2.课后群内随时答疑,解决学生对于课程的疑问。

3.讲授内容:课程知识点与不定期的作业分析/考前复习,作业与考试数量因课程而异。

4.配合市场人员进行课程宣传

每月薪资: 远程办公 6000-10000

职位福利:基础工资+奖金

学历要求:本科毕业及以上

工作年限:不限,有经验的更好

工作地址:远程办公

任职要求:

1.商科背景,硕士学历,金融/经济/会计/市场/python等相关专业均可,我们会根据你的专业背景或经验安排对应的课程。

2.能具有一定英文写作和阅读,有英文水平成绩者更优,此条并非硬性要求,具体可根据试讲表现而定。

3.有类似培训经验优先考虑

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