已过期

web测试工程师 10k-15k

职位性质
远程全职
工作地点
不限
职位分类
职位标签

职位描述

公司背景
本部是一家在美国的科技独角兽公司,现因公司业务扩张,需要更多能在中国远程工作的程序员。国内目前团队有100多人,都很稳定,全部远程工作模式,技术氛围浓厚。
工作条件
1. 工作地点:中国团队成员都在国内一起远程协同工作,所以需要你也在国内,国外的小伙伴不考虑
2. 工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作40小时
3. 工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应,高效完成任务
基本软硬件要求
1. 网络稳定且快速(非常重要,因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据)
2. 平时文字工作交流使用Slack
3. 线上会议视频沟通,使用Google Meet、腾讯会议
技术要求:
基本要求:
1. 良好的英文读写能力(不要求听说),可以看懂英文描述的功能需求,以文字形式与美区产品经理交流
2. 熟练使用Chrome等浏览器的调试工具,如分析页面元素属性,查看网络请求数据等,从而确认页面功能是否满足需求
扩展要求:
1. 了解JavaScript、css/html等开发语言
2. 可以结合代码分析基本功能,帮助验证功能实现是否正确
3. 了解web测试工具和框架,比如Selenium、Cypress、puppeteer等
4. 熟悉敏捷开发流程和适应敏捷开发的模式
5. 熟练应用JIRA和slack协作工具
职位要求
对于Dev新开发的功能,可以高效验证其功能是否正确的实现了需求,是否破坏了其它已有功能。对于公司的某些重要项目,进行日常的回归测试。
基本要求
准确理解英文需求
1. 可读懂英文需求文档,对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性,主动发现并提出问题,主动与相关人员进行确认
2. 对于某个需求可以抓住其功能重点,以便在测试时重点关注,尝试多种操作组合;而不是凭感觉随便测,或者把主要精力放在了不重要的地方
3. 对于某个需求的scope有清晰的边界,知道在该需求下,应该测哪些,不应该测哪些;而不是测到最后发现测错了地方,提出很多问题与当前需求无关,浪费他人交流确认的时间
4. 主动与相关人员(如其他QA/Dev/PM等)交流对该需求的理解,尽量保证大家的理解一致,从而可以逐渐在团队中完善起对整个系统的理解
5. 可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认,不害怕不逃避
高效手工验证功能是否满足需求
1. 可以熟练使用浏览器(如Chrome等)对前端功能进行验证
2. 除了模拟用户的正常操作外,还可以使用相关开发者工具对页面元素进行分析,如样式及各种属性等
3. 分析页面向后台请求了哪些url,发送了什么样的数据,得到了什么样的回复
4. 了解常见的http code,http method (GET/POST/PUT等), request/response header的含义,了解cookie的原理
5. 可以使用一些常见工具(如postman, curl, httpie等)对后端api进行分析验证
6. 通过以上必备知识和对常用工具的熟练使用来高效手工验证功能;而不是只会使用最基本的操作发现问题,无法进一步分析只能靠猜或报告给别人等回应
团队协作
1. 能够与团队成员顺畅协作,营造良好的团队氛围
2. 具有强烈的责任心,遇到问题可以主动推动
3. 工作细致认真,及时更新进展,不给其他人挖坑,或者让人追着问
4. 能够与其他组员一起或者带领其他组员,高效完成产品、项目各阶段的测试任务
扩展要求:
1. 结合代码分析需求
1. 除了通常通过手工测试来验证需求外,对于某些复杂不确定的需求,还可以通过阅读Dev提交的相关代码,从代码上获取更多有用信息
加分项
1. 具有互联网测试工作经验
2.熟悉常见的测试方式和策略
3.踩过很多坑,知道测试重点难点在哪里,知道瓶颈容易在哪里出现,可以帮助团队改进以提高效率
招聘流程
1. 我们收到您的简历后,根据我们的职位要求进行简历筛选
2. 如果您的简历符合我们的招聘要求,我们将会发一道与测试相关的笔试题目,了解您的Web前端测试能力
3. 如果您的笔试满足我们的要求,我们会邀请您参加远程面试
4. 远程面试主要是了解您更多信息,以及商讨薪资
5. 如果您面试通过,且您决定加入我们团队,在onbording培训前将会进行签约
6. 两周的onboarding是带薪培训,考察技术及其它我们看重的能力
7. 两周之后,您将正式成为我们团队中的一员
签约方式和薪资待遇
通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时)
Web前端测试工程师:¥9000-11000,具体薪资按照实际能力而定
1.调薪:入职时间6个月及以上,均有调薪机会。每年有两次调薪机会(每年的6月底和12月底)。
2.带薪假:全年有12天带薪假。入职后均有,每月累计一天方式计算。
3.强调工作生活平衡:弹性工作时间,每周5天,每天8小时。无加班要求,如有加班可调休。
4.生日、新婚福利
5.远程线上、线下定期团建

如何申请

推荐职位

急招
测试工程师
面议 远程全职/兼职 远程工作

测试内容,请勿投递

如何申请

管理员正在测试,请勿投递

岗位职责:
1. 根据集团年度战略及业务需求,制定年度采购计划与成本预算,并将采购计划进行目标拆分。根据年度实际采购订单,完成采购数量、成本等相关数据整理及分析工作。
2. 根据年度包装采购品类的需求情况,通过对包装材料市场的定期/不定期走访及行情调研等方式,掌握市场供货价、竞品用料信息等方面,为采购决策提供有效的信息及数据支持;
3. 根据集团发展战略及业务需求情况,建立供应商管理体系,制定供应商管理制度、供应商考核评价标准,并对供应商的实际供货情况进行监督审查。
4. 根据运营对于新品的需求,通过进行新品要求的沟通及供应商资源的调研、开发、制版等环节的执行,以确保最优的供货能力;
5. 根据业务需求,不断开发更优质的供应商资源,通过设立供应商淘汰机制,督促供应商不断改进品质,提升产品质量,为公司提供更好的服务。
6. 根据集团对于合同要求的管理制度及流程,完成与供应商年度框架合同、补充合同等合同的起草、审核、签订及留存工作,确保所有环节信息的可追溯性。
7. 完成领导交办的其他工作。

如何申请

有3年以上采购经验。 有采购潮玩,家居生活, 美妆,饰品,玩具类目经验优先。

急招
SEO优化
25k-50k 远程全职/兼职 远程工作

任职要求:
1、熟悉主流编程语言,对建站有深入理解,站群经验丰富,有操控上百站群经验优先;
 2、熟悉百度和谷歌的排名规则,熟练掌握SEO相关手段,熟悉黑帽和白帽的差别;
 3、熟悉各种SEO推广手段,了解黑帽手法优先;
 4、能熟练应用劫持快照(流量、爬虫、权重)、寄生虫程序做自己关键词获取定向流量等方法;
 5、懂技术或有一定的技术能力,能够将技术和SEO结合使用;
 6、有SEO团队管理以及搭建经验,有较强的学习能力与抗压能力,能够很好地完成领导所交代的任务。

岗位职责:
1、负责带领团队公司网站面向主流搜索引擎的自然结果排名优化,提高网站流量;
 2、领导团队分析和总结竞争对手的SEO方法,并合理运用,不断提高网站的SEO效果;
 3、结合流量统计工具制作分析报告并提出问题,以支持网站流量不断攀升;
 4、带领团队,培养新人、学徒。

TG:@Doulas116

如何申请

谷歌百度SEO都可以

职位描述

基础剪辑

熟练使用剪映,pr,ps 会写大尺度文案(老司机优先)

远程居家办公10-22   13-15休息  19-20休息。每天9小时, 每周日休息,法定节假日休息

远程居家办公时间相对弹性

工资每月15日发usdt  试用期一个月6k或者7k 转正7k或者8k人民币

中高级剪辑 8-20k ,具体的根据剪辑水平面议 

 熟练使用Premiere、Photoshop、After Effects, Ai等剪辑和平面软件,能独立完成从剪辑到特效的全流程。

需要有telegram对接工作,不会使用的可以教。

工作时间10-22  13-15休息 19-20休息 周六19.下班 每周日休息 .法定节假日休息

如何申请

telegram: @foya_90 Email: leed79211@gmail.com

岗位职责:
1、负责整合公司现有视觉规范与品牌营销策略,进行项目品牌视觉整体优化升级,对品牌整体视觉风格进行把控并进行创意视觉呈现;
2、把控并落地线上视觉品质,包括但不限于负责logo设计、社交媒体配图、、活动KV设计等延展设计;
3、日常对接公司项目视觉相关的设计需求,准确理解业务需求,提供专业和优质的设计方案并落地。
4、关注设计趋势和市场变化,不断持续优化品牌视觉表达和设计方案、对品牌设计管理,风格的把握有强有力的能力和操作经验;

任职要求
1、5年及以上品牌设计相关工作经验,有成功的案例展示;
2、具备新锐的审美能力.视觉表现力.创新力及领悟能力,能独立高效地完成工作;
3、创意思维活跃,新颖的设计思想,善于视觉营销;有着丰富的设计沉淀,对品牌有自己的设计理解和思考;
4、 有优秀的视觉审美,具备潮流及时尚触觉,热点捕捉力强,乐于接受新鲜事物。
5、有较强的理解能力与沟通能力,心态稳定,表达能力强。
注:(国内知名广告公司任职优先)

邮箱 leed79211@gmail.com
telegram:   @foya_90

如何申请

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