职责描述：
1、根据客户需求，制定人才搜寻策略，通过各种渠道，如专业招聘网站、社交媒体、人脉关系等，寻找符合要求的潜在候选人。
2、对候选人进行初步筛选，包括简历评估、电话面试等，确定符合客户要求的候选人名单。
3、建立和维护人才数据库，不断更新和完善候选人信息，提高人才搜寻效率。
与候选人进行深入沟通，了解其职业发展需求、技能特长、工作经验等，评估其与客户职位的匹配度。
4、向候选人介绍客户公司的情况、职位要求、发展前景等，激发候选人的兴趣。
为候选人提供职业发展建议，帮助其更好地规划职业生涯。
5、协调候选人和客户之间的面试安排，包括时间、地点、方式等，确保面试顺利进行。
6、跟进面试过程，及时了解双方的反馈，对候选人进行面试辅导，提高面试成功率。
7、根据面试反馈，对候选人进行进一步评估，确定是否进入下一轮面试或推荐给其他客户。
任职要求：
1.大专及以上学历，普通话标准
2、会熟练使用电脑 wps等办公软件
3、较好的沟通能力及自我学习能力和情商
4、有过招聘经验优先
岗位职责：
1. 根据集团年度战略及业务需求，制定年度采购计划与成本预算，并将采购计划进行目标拆分。根据年度实际采购订单，完成采购数量、成本等相关数据整理及分析工作。
2. 根据年度包装采购品类的需求情况，通过对包装材料市场的定期/不定期走访及行情调研等方式，掌握市场供货价、竞品用料信息等方面，为采购决策提供有效的信息及数据支持；
3. 根据集团发展战略及业务需求情况，建立供应商管理体系，制定供应商管理制度、供应商考核评价标准，并对供应商的实际供货情况进行监督审查。
4. 根据运营对于新品的需求，通过进行新品要求的沟通及供应商资源的调研、开发、制版等环节的执行，以确保最优的供货能力；
5. 根据业务需求，不断开发更优质的供应商资源，通过设立供应商淘汰机制，督促供应商不断改进品质，提升产品质量，为公司提供更好的服务。
6. 根据集团对于合同要求的管理制度及流程，完成与供应商年度框架合同、补充合同等合同的起草、审核、签订及留存工作，确保所有环节信息的可追溯性。
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉主流编程语言，对建站有深入理解，站群经验丰富，有操控上百站群经验优先；
2、熟悉百度和谷歌的排名规则，熟练掌握SEO相关手段，熟悉黑帽和白帽的差别；
3、熟悉各种SEO推广手段，了解黑帽手法优先；
4、能熟练应用劫持快照（流量、爬虫、权重）、寄生虫程序做自己关键词获取定向流量等方法；
5、懂技术或有一定的技术能力，能够将技术和SEO结合使用；
6、有SEO团队管理以及搭建经验，有较强的学习能力与抗压能力，能够很好地完成领导所交代的任务。
岗位职责：
1、负责带领团队公司网站面向主流搜索引擎的自然结果排名优化，提高网站流量；
2、领导团队分析和总结竞争对手的SEO方法，并合理运用，不断提高网站的SEO效果；
3、结合流量统计工具制作分析报告并提出问题，以支持网站流量不断攀升；
4、带领团队，培养新人、学徒。
TG：@Doulas116
基础剪辑
熟练使用剪映，pr，ps 会写大尺度文案（老司机优先）
远程居家办公10-22 13-15休息 19-20休息。每天9小时， 每周日休息，法定节假日休息
远程居家办公时间相对弹性
工资每月15日发usdt 试用期一个月6k或者7k 转正7k或者8k人民币
中高级剪辑 8-20k ，具体的根据剪辑水平面议
熟练使用Premiere、Photoshop、After Effects, Ai等剪辑和平面软件，能独立完成从剪辑到特效的全流程。
需要有telegram对接工作，不会使用的可以教。
工作时间10-22 13-15休息 19-20休息 周六19.下班 每周日休息 .法定节假日休息
岗位职责：
1、负责整合公司现有视觉规范与品牌营销策略，进行项目品牌视觉整体优化升级，对品牌整体视觉风格进行把控并进行创意视觉呈现；
2、把控并落地线上视觉品质，包括但不限于负责logo设计、社交媒体配图、、活动KV设计等延展设计；
3、日常对接公司项目视觉相关的设计需求，准确理解业务需求，提供专业和优质的设计方案并落地。
4、关注设计趋势和市场变化，不断持续优化品牌视觉表达和设计方案、对品牌设计管理，风格的把握有强有力的能力和操作经验；
任职要求
1、5年及以上品牌设计相关工作经验，有成功的案例展示；
2、具备新锐的审美能力.视觉表现力.创新力及领悟能力，能独立高效地完成工作；
3、创意思维活跃，新颖的设计思想，善于视觉营销；有着丰富的设计沉淀，对品牌有自己的设计理解和思考；
4、 有优秀的视觉审美，具备潮流及时尚触觉，热点捕捉力强，乐于接受新鲜事物。
5、有较强的理解能力与沟通能力，心态稳定，表达能力强。
注：（国内知名广告公司任职优先）
邮箱 leed79211@gmail.com
telegram: @foya_90
